La semana pasada visité una Industria de mas de 500 trabajadores (en planta) y me sorprendió ver cómo tienen distribuidos, a los largo de todas sus plantas productivas, mas de 20 monitores con el único objetivo de que el empleado de planta tenga acceso a la información corporativa.

Estos monitores muestran dinámicamente:
1️⃣ aspectos de prevención de riesgos laborales
2️⃣ información de servicio sobre el centro de trabajo donde están (horarios, restricciones, etc)
3️⃣ recordatorios varios
4️⃣ informaciones corporativas sobre la compañía

El problema que me contaban es que no tienen forma de asegurarse si realmente todo el personal ve esas informaciones, por lo que es un cierto acto de fe.

Están emitiendo información corporativa importante por un canal que no es el adecuado por no tener un canal específico para ello.

Incluso me explicaron que hicieron distintos estudios de campo desde el Departamento de RRHH, y llegaron a la conclusión que tan sólo el 42% de los empleados veía ese tipo de comunicación.

👉 ¿Tu tienes alguna experiencia similar en tu empresa?
👉 ¿Qué canal de Comunicación Interna funciona mejor?

Francesc Grau

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Me gusta el lado más humanista de mi trabajo, aunque lidere una herramienta de chat Empresarial, recordando que el factor más importante de la ecuación de la Comunicación Interna está en

• ✅ mantener motivados a nuestros compañer@s
• ✅ ayudándoles en el desarrollo su día a día
• ✅ y alimentar al deseo de seguir trabajando con nosotros

Si lo conseguimos, es@ emplead@ motivad@ proyectará la energía hacia el cliente, conectando con él y alineándolo hacia la compañía.

Justo por este motivo creo tan importante el uso de una herramienta de Comunicación interna que se use (sin auto-engaños) y que sea realmente eficiente para conseguir esto.

Francesc Grau

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Del concepto de la transformación digital seguro que habéis oído hablar, habéis leído, visto alguna ponencia o, incluso, lo hacéis en vuestra propia empresa u organización. Hace años que se habla y se intenta poner en práctica. Todo lo que os ha llegado hasta hoy seguro que son planes y buenas intenciones sobre cómo digitalizar la actividad de una empresa, como instaurar nuevos procesos digitales donde antes sólo había papel o palabras de supervisor; incluir móviles, tabletas y PCs que se actualizan sólos; trabajo colaborativo entre un mismo equipo o entre varios equipos interdisciplinarios, quizá también internacionales.

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Aquest any ha estat un un exercici molt intens, també amb la meva vessant formativa i divulgadora sobre la cultura digital. Fet que em fa immensament feliç. Des del maig d’enguany que vam plublicar “Tot el que heu de saber sobre Internet abans que els vostres fills” amb EUMO Editorial, hem tingut la oportunitat d’arribar a un munt de famílies i contrastar el seu model educatiu que estan aplicant a casa, per tal de poder-lo millorar.

Francesc Grau

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Estem molt contents de com està calant el llibre entre les persones que ens estan donant la seva opinió, ja sigui en les presentacions que estem fent a diferents ciutats, com a les escoles, associacions de pares i xarxes socials.

Estic molt content de l’acollida que “Tot el que heu de saber sobre Internet abans que els vostres fills” està tenint entre els mitjans de comunicació, parlant sobre una temàtica que està a l’ordre del dia: com els pares hem de tractar les TIC amb els nostres fills, menors d’edat.

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Aquest mes de maig hem publicat, amb EUMO Editorial, el títol “Tot el que heu de saber sobre Internet abans que els vostres fills“.

Els pares d’avui ens preguntem moltes vegades si el què fem amb els nostres fills respecte a l’ús que fan dels mòbils, les tauletes, els ordinadors o les consoles està ben fet o no. I aquests dubtes són generalitzats. I és normal: som la primera generació de pares que ha d’educar sobre un àmbit que no ha estat educat abans (els nostres pares i avis no en tenien abans d’smartphones ni iPads..).

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Se acercan las vacaciones de verano y varias personas de mi entorno, como cada año, ya me han preguntado si voy a “desconectar” o “tendré que estar colgado del móvil” permanentemente 🤦🏼‍♂️ Leer m�r »

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Zonetacts ha sacado el producto que más se adaptada a las necesidades comunicativas de las empresas actuales: una plataforma de conversación interna capaz de canalizar las conversaciones privadas entre directivos, empleados, colaboradores.. de toda tu empresa, incluyendo en un mismo chat (o los que se necesiten) personas de un mismo edificio, turno, proyecto, grupo y actividad.

La facilidad de uso y la no-necesidad de formación hace que Zonetacts maximice la productividad dentro de tu empresa optimizando y simplificando (hasta un 85%) las comunicaciones, y con un grado de sencillez máximo.

“Habla con tu equipo con la misma naturalidad como lo haces con tus amigos y familiares“. Ésta es la máxima con la que implementamos Zonetacts en las compañías. Es la herramienta de comunicación interna más sencilla y potente del mercado.

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¡Lo conseguimos! Por primera vez en el mundo, un Presidente de un País ha hablado directamente con su gente mediante chat, a través de la app Zonetacts que tengo el honor de liderar.

Estoy inmensamente feliz por haber hecho historia con algo tan cotidiano, pero extraordinariamente singular como es abrir un chat. Zonetacts dota a esta forma de comunicación digital las necesidades que una marca o celebrity necesita para hacerlo. Los éxitos (grandes o pequeños) no llegan nunca por una sola persona, ni gracias a un solo hecho. Es lo que ha ocurrido en esta ocasión.

Mis agradecimientos por esta gesta a mis socios, Josep Maria Mirabent, Eduard Rifà i Guillem Valero; nuestros inversores, que han confiado en este proyecto desde el primer momento; nuestros clientes, con quienes estamos trabajando dándoles servicio de chats en sus ámbitos de empresa; y por supuesto nuestras propias famílias, quienes nos dan ese soporte diario absollutamente necesario para seguir ¡siempre adelante!

También a las dos entidades, Premis Cactus y AEEG, que han distinguido Zonetacts con sus guardones principales: Mejor App y Mejor Iniciativa Empresarial Tech.

A la cantidad de personas (usuarios) que tanto antes como durante como después del chat estuvieron allí, preguntando, aportando, dando sus puntos de vista y charlando con otras personas como ellas, y directamente al presidente durante el directo.

Y especialmente al President Puigdemont y sus equipos, personal y funcionarial de la Generalitat de Catalunya.

Sin duda, una innovación en el campo de la comunicación que estrenamos en Catalunya para todo el mundo, para que todos aquellos políticos, todas aquellas marcas, empresas y personas que quieran chatear con los suyos puedan hacerla de forma sencilla y natural.

¡GRACIAS A TOD@S PARA HACERLO POSIBLE!

Desde Zonetacts seguimos implementando nuevos chats a empresas y compañías que quieren comunicarse con sus clientes, sus consumidores, y su personal interno, de la forma más natural posible, pero con todas las garantías que su compañía necesita para conseguir sus objetivos.

¡Pregúntanos cómo podemos mejorar las comunicaciones de tu empresa y haremos un test totalmente gratuito!

Francesc Grau

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Muy feliz por el guardón a Mejor Iniciativa Empresarial Tecnológica 2017 por la Asociación de Empresarios y Emprendedores de Girona (AEEG).

Un mérito conseguidor por la família Zonetacts al completo, desde mis socios, Josep Maria Mirabent, Eduard Rifà i Guillem Valero; nuestros inversores, nuestros clientes, y por supuesto nuestras propias famílias, quienes entienden y respetan la pasión y dedicación de nuestro trabajo cada día.

También mencionar todos y cada uno de l@s usuari@s de Zonetacts, tod@s aquell@s que se conectan a diario a la app y encuentran gente relevante cercana a ell@s o en los chats donde participan.

A tod@s ell@s, ¡¡MUCHAS GRACIAS!!

Aquí dejo el momento de agradecimientos en la gala

Francesc Grau

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